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小桃剛開始聽到"購物年金~轉消費為收入"完全無法理解~~~什麼叫做轉消費為收入??

聽起來實在不是很符合我們一般的邏輯

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最近美安SHOP.COM的網路百貨事業越來越夯,

常常有朋友問小桃,怎麼樣可以用最實惠的方式加入美安?

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小桃常常遇到不少對於美安網路事業有興趣的朋友們,做了許多功課了解美安也想趕快加入經營

,卻不知道如何可以直接加入美安網路事業團隊?

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*美安研究室~網路上有人說好有人說不好 經營美安超連鎖店失敗的5大原因大揭密

在分析美安到底怎麼經營失敗之前,我們先來看一些統計數據

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【加入美安】美安SHOP.COM到底是甚麼事業~為何要跟小桃一起加入美安超連鎖店?想了解如何經營美安看這裡!

 

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【網路創業】美安超連鎖事業~ 錢怎麼領? 管理業績紅利計畫(通路分紅)

 

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【創業分享】奴才的心態,哪來人才的收入?加入美安創業,到底賺不賺錢?

2013年台大新生入學典禮結束後,媒體詢問當時台大新任校長楊泮池大學畢業生薪資過低的問題。

他說假如能力好,即使進職場的起薪低,也不用太在意,因為很快薪水就會上來。

如果沒有能力,每個月薪水22K都太高。

常有人問小桃,加入美安超連鎖店主到底好不好賺?
總是回答: 美安是給努力的人做的! 你認真了,就賺得到!

說真的,要"成為"美安超連鎖店主開始兼職創業,門檻實在很低

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【兼職創業】為什麼你應該加入美安?

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 [美安發展迅速的原因]消費轉收入的真義

范丹毅~~美安公司執行副總裁

在美安台灣,消費者因為購物賺取報酬,也能因為他們推薦其他人透過TW.SHOP.COM購物而得到獎勵。


消費轉變為收入已經變成美安台灣最重要的口號,在2014年與之後的未來都是如此。

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      [成功創業]來自父親的啟示〜美安總裁的故事

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JR出生於紐約。他描述他的家庭為"親密而充滿愛"。

每當提起做運動教練的父親,JR總是興致勃勃。JR牢記在心的一句話是:如果不能將一件事做好,那不如不做!

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  [成功經銷商]國際總裁級Joanne Hsi
四週可賺取佣金及管理獎金NT$3,170,000 - NT$3,959,999


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美安台灣公司又邁入新的里程碑,2016在業績突破46億大關後,眾多超連鎖®店主聚積的動能即將為美安台灣在2017年帶來爆炸性的成長。

《美安熱線》採訪到JoanneHsi。

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最近幾位認識很久的朋友,不約而同地開始評估跟小桃在美安 SHOP. COM平台合作的可能性

很剛好,這幾位本身都是年收入百萬以上的族群

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小桃從大學時代工讀就一直在國中補習班當輔導老師,畢業之後覺得喜歡跟學生相處,補教界薪水待遇普遍又比一般辦公室工作起薪高

所以畢業後,仍然選擇進入補習班,學著當班導師以及授課老師(傳說中,補習班上台教課的老師們鐘點很優渥啊)

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回應網路上那篇"加入美安3個月,喜歡美安制度但選擇退出"的文

最近網路上有一篇"我加入美安三個月,滿喜歡美安制度但選擇退出了",由於好幾個人來問小桃,包含是美安的超連鎖店主們,以及正在了解美安超連鎖事業的捧由,都很想知道小桃的回答

於是小桃就試著來回覆大家的問題~他的原文在這兒
 https://0800happy.com/archives/7486


🔘喜歡的原因是美安的「點數無限代累積」讓我心動,靠這個若好好經營把團隊壯大,發揮團隊的力量的確可以全體快速累積點數,並讓點數達週週換獎金的目標,進而達成被動收入。

小桃回應: 是的,"點數"(用一般理解就是營業額)因為無限代累積,大家一起累積營業額,就可以週週換管理獎金,得到被動收入



🔘每個月的業績責任額
而讓我無法接受或負荷的是每人每個月必須負責50BV與10IBV的業績
🔘退出的主因
每個月花4500左右的錢來屯一堆貨,就是我想退出的主因囉!



小桃回應:
1.此文在後面有提到,花了快一萬四加入超連鎖店,可見是用美安給新店主的優惠方案"新人快速啟動組合$13740"

小桃第一不解的是,這個組合是讓新店長"試營運"的優惠組,裡面除了自己的SHOP. COM超連鎖店,網站前後台,跟15樣最暢銷的產品之外,還擁有"前3個月"的"免回購"

那麼此文標題就提到,加入3個月就退出,那麼~根本尚無須回購任何產品,何來的無法負荷跟囤貨??是否沒有弄清楚自己的權益呢??


🔘發現當我在後台設定自動購貨時,根本無法設定好想要買的產品又剛剛好是在3000元左右,一定會超過,但也無法控制只超過一點點,因為產品單價不低,所以我至少會花上4000~4500元,天啊!我每月我豈不是要再多花1000~1500才行 ,根本不是像上線們講的每個月只要買剛剛好3000元責任額就好。(除非有本事去把產品轉賣直銷給別人,不然這些業績就是要自己負責)

我買到的產品在一個月內絕對吃不完,因為一罐大都是60日份或90日份,這樣沒吃完我下個月又要再自動購貨,雖然可以調成別的產品,但這樣會造成我每個月在「屯貨」,時間一久這些貨堆滿整個房間,怎麼辦?



小桃回應:
我想先解釋一下美安超連鎖店的本質,點數及業績來自於"網路零售",而非"拉人頭",既然超連鎖店本質是零售,就像在第一段提到,"營業額點數無限累積",那麼加入超連鎖的主要工作之一,當然就是產生營業額(點數)

此文中提到想要發揮團隊力量"快速累積點數",又覺得經過3個月培訓後每個月3~4000的營業額要求不合理,是否誤認要透過不斷找人頭,而非零售及自用產生營業額??  

再來超連鎖店是"家庭"為單位轉移消費為"收入",意思是~新店主加入後,經過90天的培訓及對產品的了解和試用,90天後公司開始要求每家超連鎖店每月50BV(平泰秀49BV OPC-3 43.5BV 莫蒂膚卸妝棉3BV)的營業額,大概就是2~3樣產品的"家庭自用"或者"分享零售"

此文提到產品大多是60~90天份,所以一個月吃不完就要囤貨~~

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* 美安v.s直銷~~美安制度跟直銷的相同與不同 到底美安是什麼?SHOP.COM又是什麼?

這“不是”一篇拼命告訴你~~美安“不是”直銷的文章

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*美安是直銷嗎~為甚麼有人說是有人說不是? SHOP. COM無牆百貨商場什麼意思?

很多朋友對於網路開店創業相當有興趣,畢竟根據統計,台灣上班族超過8成都在找多一份收入的機會.

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在阿公阿嬤那個年代,零售業都是用手工表格來管理會計帳目和顧客資料

用一本筆記本就可以將每筆收入支出計算得清清楚楚~

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*美安創業成功分享~董宥均 執行副總裁級超連鎖店主,四週佣金週期 可賺取佣金及管理獎金NT$1,425,000 - NT$1,994,999

 

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*美安創業成功分享~以行動克服弱點、突破現狀 詹雅涵 高級顧問經理級 四週佣金週期可賺取佣金及管理獎金 NT$570,000 – NT$791,999

(轉自超連鎖事業雜誌)

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【美安酵素】拒絕囤積!!~~每天一杯酸甜好喝益生消化酵素,幫助代謝分解好順暢

 

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